Mnamo tarehe 12 Mei, muungano wa kampuni ulipanga takriban wafanyakazi 60, wakiwemo wasimamizi na mafundi wakuu, kutembelea Mbuga ya Mazingira ya Yangshi inayotambulika kimataifa. Tukio hili, lenye mada "Kuunda Timu ya Daraja la Kwanza na Kuunda Biashara ya Daraja la Kwanza kwa Pamoja," linalolenga kukuza maendeleo ya kiwango cha juu huko Surley, kuchochea uchangamfu wa wafanyikazi, kuboresha ubora kamili wa wafanyikazi, na kuimarisha zaidi uwiano wa timu. Meneja Mkuu Guo Jie alihudhuria na kushiriki katika shughuli hizo.
Tukio hilo liligawanywa kwa uangalifu katika sehemu sita:
1. Uhamasishaji wa Pamoja: Meneja Mkuu Guo Jie alitoa hotuba yenye shauku akisisitiza dhana ya "familia moja, moyo mmoja, lengo moja, kusudi moja." Alihimiza kila mtu kutumia fursa hii kwa ajili ya kujifunza kwa pamoja, mawasiliano, na kujenga mazingira ya ushirikiano yenye ufanisi mkubwa, Guo alisisitiza umuhimu wa ushirikiano wa kushinda-kupatana na usawa, sawa na harambee inayoonekana katika vifaa vya uchoraji vya jumla vya kampuni thamini shughuli hii ya nje, shiriki kwa moyo wote, na uwe na siku ya kukumbukwa.
2.Ujenzi wa Timu Ubunifu: Kocha aliwachanganya washiriki wote na kuunda vikundi vidogo sita, kila kimoja kikiwa na jina la kipekee la timu na kauli mbiu.
3. Mashindano ya Timu: Sehemu hii ilijumuisha shughuli tatu
—Cai Yuan Gun Gun, Dry Land Dragon Boat, na Giant Footsteps.
- Bunduki ya Bunduki ya Cai Yuan ilihitaji mawasiliano ya timu yaliyosawazishwa, na kuimarisha kuaminiana na usaidizi.
- Boti ya Joka Kavu ilihusisha kupiga kelele kwa kauli mbiu za sare ili kuhimiza harakati zilizosawazishwa.
- Hatua Kubwa zinazozingatia mwendo ulioratibiwa na thabiti ili kuimarisha urafiki na ushirikiano.
4.Kutembelea na Kupitia Uzoefu: Wanatimu waligundua vifaa vya kijeshi vilivyoiga, ikiwa ni pamoja na ufyatuaji wa bunduki na uzoefu wa magari ya kivita na mizinga, kutoa elimu ya vitendo ya ulinzi wa kijeshi.
5.Maandalizi ya Chakula: Baada ya nusu-siku ya shughuli, muda wa chakula cha mchana ulifika. Wafanyakazi wanaohusika katika barbeque, kwa kutumia viungo na vinywaji vilivyoandaliwa kwa ajili ya tukio hilo. Vikundi vya watu kumi vilivyochomwa na kula pamoja, huku kakawi tamu ikichukua nafasi ya uchovu wa asubuhi. Wakati wa mapumziko ya chakula cha mchana, wafanyakazi walifurahia shughuli za burudani, kazi ya pamoja na hadithi za maisha, na walistarehe. Alasiri, pia walipata vyakula vilivyotengenezwa kwa mikono, na kutengeneza Harufu Iliyokaushwa ya Shiguang kwa mkono na kufurahia kazi zao kwa kuridhika na furaha kubwa.
6. Urithi Mwekundu: Chini ya mwongozo na maelezo ya kocha, wafanyakazi wote walipitia upya historia ya Maandamano Marefu, wakipata msukumo kutoka kwa nguvu za imani, mawazo, na mapambano. Wakiongozwa na bendera nyekundu, walifuata nyayo za Jeshi Nyekundu, wakihimizana na kuhakikisha hakuna mtu aliyeachwa nyuma. Safari hii iliboresha mwamko wao wa uvumilivu na kazi ya pamoja. Tukio hilo lilihitimishwa kwa kila mmoja kufanikiwa kufikia hatua muhimu, na kutilia mkazo umuhimu wa kukumbuka misheni yao na kujitahidi pamoja kwa mustakabali mzuri.
Mwishoni mwa shughuli, wafanyakazi wote walikusanyika katika Hifadhi ya Chakula ya Yangshi ili kujadili uzoefu wao, maendeleo, na urafiki wa pamoja. Mkusanyiko huu uliimarisha umoja wa timu, ulichochea uchangamfu wa wafanyikazi, uliboresha kasi ya kusonga mbele, na ulikuza haiba ya biashara.
Wafanyakazi wa Surley wanaimarika zaidi kupitia changamoto na kusonga mbele na dreams.Kampuni yetu imejitolea kujenga timu yenye nguvu zaidi ili kuunda mustakabali mzuri zaidi!
Muda wa kutuma: Mei-30-2024
